Os Correios informaram que foram contratados 9.961 candidatos aprovados para as 9.190 vagas ofertadas no concurso realizado em 2011, ou seja, o índice de contratação é de 108%. Em 2011 foram 9.062 contratações, e neste ano foram 899.
De acordo com os Correios, o número de chamados é maior que o de vagas ofertadas devido à rotatividade dos novos empregados, que por vezes passaram em diversos concursos simultaneamente e trocaram de cargo e emprego. O levantamento foi feito pela empresa pública a pedido do G1.
De acordo com a ECT, em algumas Diretorias Regionais, o número de contratados supera as vagas ofertadas porque a empresa está utilizando o cadastro de reserva dos aprovados e homologados para suprir as novas vagas que surgem a partir de demissões, aposentadorias e falecimentos.
Mulher em teste físico dos Correios em São Paulo
Em cinco Diretorias Regionais (Amazonas, Pará, Rio de Janeiro, Rondônia e Santa Catarina), que apresentam percentual de contratação inferior a 100%, o cadastro de reserva foi extinto, com exceção de SC. Ou seja, todos os candidatos aprovados e homologados já foram convocados e ocorreram vacâncias. Não há mais cadastro de reserva nessas unidades. Já no Piauí, o índice de contratação foi de 310%.
Em relação à Santa Catarina, as contratações foram retomadas e a previsão de término é junho de 2012. De acordo com os Correios, o concurso terá sua vigência prorrogada por mais um ano.
Em alguns cargos, como médico do trabalho, analista de sistemas, bibliotecário, engenheiro, estatístico e museólogo, o número de candidatos aprovados foi menor do que as vagas disponíveis (veja na tabela abaixo).
O índice de contratação por Diretorias Regionais é o seguinte: Administração Central (Brasília) (125%- 359 vagas e 447 contratações), Acre (112% - 25 vagas e 28 contratações), Alagoas (108% - 84 vagas e 91 contratações), Amazonas (90% - 105 vagas e 94 contratações), Amapá (125% -12 vagas e 15 contratações), Bahia (105% - 316 vagas e 331 contratações), Brasília (106% - 125 vagas e 132 contratações), Ceará (110% - 311 vagas e 342 contratações), Espírito Santo (108% - 247 vagas e 267 contratações), Goiás (108% - 383 vagas e 413 contratações), Maranhão (101% - 287 vagas e 290 contratações), Minas Gerais (109% - 1.226 vagas e 1.336 contratações), Mato Grosso do Sul (104% - 98 vagas e 102 contratações), Mato Grosso (109% - 184 vagas e 201 contratações), Pará (79% - 211 vagas e 167 contratações), Paraíba (101% - 134 vagas e 135 contratações), Pernambuco (107% - 263 vagas e 282 contratações), Piauí (310% - 52 vagas e 161 contratações), Paraná (128% - 381 vagas e 489 contratações), Rio de Janeiro (97% - 991 vagas e 958 contratações), Rio Grande do Norte (115% - 138 vagas e 159 contratações), Rondônia (105% - 92 vagas e 97 contratações), Roraima (83% -6 vagas e 5 contratações), Rio Grande do Sul (123% - 536 vagas e 658 contratações), Santa Catarina (68% - 543 vagas e 370 contratações), Sergipe (114% -64 vagas e 73 contratações), São Paulo interior (117% -1.020 vagas e 1.193 contratações), São Paulo capital e região metropolitana (114% - 909 vagas e 1.033 contratações) e Tocantins (105% - 88 vagas e 92 contratações).
A empresa pública informou que possui sistemas de dimensionamento da força de trabalho que indicam a necessidade de pessoal para cada uma de suas unidades. Por isso, o número de vagas disponibilizadas visam atender às demandas levantadas por esses sistemas, seja para a reposição dos quadros face às vacâncias que ocorreram no período, seja para ampliação do quadro pelo crescimento da necessidade de pessoal.
A ECT esclarece que não há terceirização ilegal na empresa, que diz cumprir a legislação vigente (Lei 6.019/74) que respalda a contratação de mão de obra terceirizada para “atender à necessidade transitória de substituição de seu pessoal regular e permanente ou à acréscimo extraordinário de serviços”, sempre em caráter provisório.
Os Correios encaminharam ao Ministério da Comunicações pedido de ampliação de seu quadro de pessoal com mais 13.727 vagas, que deverão ser preenchidas por meio de aproveitamento de aprovados e homologados do concurso Correios 2011, respeitado suas localidades base, além de realização de novo concurso para os cargos e localidade bases que não possuem candidatos aprovados e homologados e/ou para novos cargos e localidades bases que não foram objeto do concurso 2011. O pedido já está sendo avaliado no Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão.
O concurso, cuja prova foi realizada em 15 de maio de 2011, ofereceu o total de 9.190 vagas, em 39 cargos, sendo 34 de nível superior e 5 de nível médio. Foram mais de 1 milhão de inscritos.
São 8.346 vagas de agente dos Correios - 2.272 para atendente comercial, 5.060 para carteiro e 1.014 para operador de triagem e transbordo -, e 829 vagas de nível superior (analistas) e 15 de nível médio técnico (auxiliar de enfermagem do trabalho e técnico de segurança do trabalho).
| Cargos/especialidades | Vagas | Contratações |
|---|---|---|
| Administrador | 232 | 265 |
| Advogado | 71 | 93 |
| Analista de Sistemas (Desenvolvimento de Sistemas) | 102 | 59 |
| Analista de Sistemas (Produção) | 18 | 15 |
| Analista de Sistemas (Suporte a Sistemas) | 12 | 10 |
| Arquiteto | 26 | 28 |
| Assistente Social | 20 | 20 |
| Atendente comercial | 2.272 | 2.434 |
| Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Junior | 6 | 6 |
| Bibliotecário | 3 | 2 |
| Carteiro | 5.060 | 5.673 |
| Cirurgião Dentista | 12 | 13 |
| Contador | 30 | 36 |
| Economista | 12 | 13 |
| Enfermeiro do Trabalho Junior | 2 | 2 |
| Engenheiro (Civil) | 56 | 60 |
| Engenheiro (Elétrico) | 16 | 16 |
| Engenheiro (Eletrônico) | 10 | 10 |
| Engenheiro (Mecânico) | 23 | 19 |
| Engenheiro (Produção) | 6 | 7 |
| Engenheiro (Redes e comunicação) | 13 | 17 |
| Engenheiro de Segurança do Trabalho Junior | 9 | 8 |
| Estatístico | 7 | 5 |
| Médico Clínico | 20 | 20 |
| Médico do Trabalho Júnior | 22 | 12 |
| Museólogo | 2 | 2 |
| Operador de triagem e transbordo | 1.014 | 986 |
| Arquivologia | 3 | 7 |
| Comércio Exterior | 6 | 6 |
| Desenho Industrial | 5 | 6 |
| Designer Gráfico | 1 | 1 |
| História | 2 | 2 |
| Letras | 2 | 2 |
| Pedagogo | 4 | 4 |
| Psicólogo | 21 | 24 |
| Técnico em Comunicação Social - Jornalismo | 56 | 62 |
| Técnico em Comunicação Social - Publicidade e Propaganda | 3 | 3 |
| Técnico em Comunicação Social - Relações Públicas | 2 | 3 |
| Técnico em Segurança do Trabalho Junior | 9 | 10 |
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