Blog do Willian Douglas: IMAC - INSTITUTO DE MEIO AMBIENTE DO ACRE ABRE EDITAL COM VAGAS PARA TARAUACÁ

IMAC - INSTITUTO DE MEIO AMBIENTE DO ACRE

EDITAL Nº 01/ SGA/IMAC DE 21 DE MARÇO DE 2012

PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PESSOAL TÉCNICO E ADMINISTRATIVO - NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO.

A Secretária de Estado de Gestão Administrativa e o Presidente do Instituto de Meio Ambiente do Acre, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista a autorização concedida pelo Excelentíssimo Senhor Governador do Estado do Acre, nos autos do Processo Administrativo/PGE n.º 2011.02.000524/2011, em cumprimento ao disposto no art. 2º, § 2º, da Lei Complementar Estadual n.º 58/98, de 17 de julho de 1998; torna pública a abertura de Processo Seletivo Simplificado objetivando a contratação de pessoal por tempo determinado, para atender à necessidade temporária de excepcional interesse público, descrita no inciso VII, do art. 2º, da Lei Complementar Estadual n°. 058/98, conforme demonstrado no Processo Administrativo/IMAC n.º 1.747/2011.

FAZEM SABER:

A todos, quantos o presente EDITAL virem, ou dele tiverem conhecimento que, na forma das normas ínsitas nos artigos 37, inciso IX e artigo 27, inciso X, das Constituições Federal e Estadual e alterações posteriores, respectivamente, combinados com artigo 1º e, artigo 2º, incisos VI e XI, c/c o parágrafo único do artigo 4º, da Lei Complementar nº. 58, de 17 de julho de 1998, alterada pela Lei Complementar nº 223, de 14 de março de 2011 e demais normas que regem a matéria, torna pública a abertura de inscrições, ao Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de Cargos Técnicos de Nível Superior e Médio, por prazo determinado de 02 (dois) anos, podendo a critério do IMAC, ser prorrogado por igual período, para atuarem no Instituto de Meio Ambiente, na sede e em seus Núcleos regionais, conforme as vagas constantes no Anexo I deste EDITAL, em razão das necessidades da Administração Pública, mediante condições aqui determinadas e demais disposições legais aplicadas à espécie.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 O Processo Seletivo Simplificado será regido por este edital e executado pelo IMAC.

1.2 O processo se destina ao preenchimento de 47 (quarenta sete) vagas para os cargos temporários, discriminados no Anexo I deste Edital.

1.3 Possuirá uma Comissão Coordenadora para realizar as etapas deste Processo Seletivo Simplificado, designada por ato do Presidente do IMAC em conjunto com a Secretária de Estado da Gestão Administrativa - SGA.

1.3.1 Esta Comissão será constituída por 08 (oito) membros, sendo: 07 (sete) membros do IMAC e 01 (um) membro da SGA, e seus respectivos suplentes;

1.3.2 A Comissão coordenará as 02 (duas) etapas deste Processo Seletivo Simplificado, abrangendo Análise de Currículos e Entrevista, bem como recursos administrativos interpostos e demais questões inerentes ao certame.

1.4 O prazo de validade desse Processo Seletivo Simplificado será de 02 (dois) anos, a partir da data da publicação da homologação do resultado final, podendo vir a ser prorrogada, uma única vez, por igual período, a critério do IMAC.

1.5 Não haverá vagas para portadores de necessidades especiais, devido o número de vagas por especialidades não atingir o percentual de 5% (cinco por cento), na forma do inciso VIII, do artigo 37 da Constituição Federal e o artigo 12 da Lei Complementar nº. 39/93.

1.6 É vedada a contratação de servidores da administração direta ou indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, nos termos do disposto no artigo 6º, III, da Lei Complementar nº 58/98, com redação dada pela Lei Complementar nº. 195/2009, excetuando-se as hipóteses de acumulação, previstas no inciso XVI do artigo 37 da Constituição da República Federativa do Brasil, observando-se a compatibilidade de horários.

1.7 Os candidatos habilitados serão contratados segundo a necessidade estabelecida e de acordo com a disponibilidade orçamentária do Estado e limites legais para tais despesas, obedecendo à ordem de classificação final.

1.8 A entrega dos Currículos e as Entrevistas serão realizadas nos municípios: Rio Branco/AC, Cruzeiro do Sul/AC, Tarauacá/AC, Feijó/AC, Brasiléia/AC e Sena Madureira/AC, de acordo com cargo a ser ofertado pelo Edital, ANEXO I, sendo que as inscrições e as entrevistas deverão ser realizadas no Município para o qual o candidato concorra à vaga.

2. DOS CARGOS

2.1 NÍVEL SUPERIOR

2.1.1 ADMINISTRADOR

REQUISITOS: Graduação em Administração de Empresas e estar devidamente registrado no respectivo Conselho de Classe.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: elaboração de pareceres, relatórios, planos, projetos, arbitragens e laudos, em que se exija a aplicação de conhecimentos inerentes às técnicas de organização; como também realizar pesquisas, estudos, análises, interpretação, planejamento, implantação, coordenação e controle dos trabalhos nos campos de administração geral, como administração e seleção de pessoal, organização, análise, métodos e programas de trabalho, orçamento, administração de material e financeira, relações públicas, administração mercadológica, administração de produção, relações industriais, bem como outros campos em que estes se desdobrem ou com os quais sejam conexos.