1- Foto: No caso de foto, esta só deve ser colocada no currículo se for solicitado por quem está fazendo a seleção.
2 – Currículo: Não é necessário escrever que se trata de um currículo, muito menos em latim.
3 - Não coloque os números dos seus documentos, visto que eles só serão necessários no momento da contratação.
4 - Não coloque os nomes dos seus pais, pois, são informações desnecessárias.
5 - Coloque o formato da letra e cor no padrão básico. Prefira o preto nos tipos tradicionais como Times New Roman ou Arial.
6 - Visto que as características de sua personalidade serão analisadas durante a entrevista ou em uma dinâmica de grupo, não é necessário descrevê-las no currículo, esses termos não contribuem em nada para o conhecimento do seu perfil profissional.
7 - Ao citar seu conhecimento em algum idioma, apenas informe se seu nível é básico, intermediário ou fluente.
8 – Não coloque experiências que não estão ligadas com sua atuação profissional.
9 - Informe a data de entrada e de saída da empresa e não apenas o tempo em que permaneceu nela.
10 - Coloque as informações de sua experiência profissional em ordem decrescente. Ou seja, seu último emprego ou o atual deve vir no topo da lista.
11 - Se as funções realizadas em cada empresa forem parecidas, coloque esses dados no campo de sua qualificação. Prefira destacar os resultados obtidos em cada local em que já trabalhou.
12 – Coloque suas atividades extras profissionais apenas se elas forem atuais. No entanto, fique atento. Caso não possua um perfil arrojado, opte pelo modelo clássico.
Fonte: G1
Nenhum comentário:
Postar um comentário